在源远流长的中华文化里始终有着“自古英雄出少年”的传统、有着“青出于蓝胜于蓝”的情怀，无论生于哪个时代，青年始终肩负着诸多期待，但“青胜于蓝”的佳话总是凤毛麟角，青胜于蓝难在哪？

青胜于蓝难在需牛角挂书。“学者非必为仕，而仕者必如学”，历史和实践充分证明，学习是适应时代发展，回应时代之问的制胜法宝，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来，当前百年未有之变局加速演进，面对世情、国情、党情的深刻变化，面对新情况、新知识、新问题的井喷式爆发，如果只顾埋头赶路，忘记仰望星空，那么就可能成为“画地为牢”“闭门造车”的“井底蛙”。党员干部应敢于站在巨人肩膀上，持续攀登进步的阶梯，打破自己“一亩三分地”的认知局限，多读新理论、新政策、新知识，不断提高综合素质、专业能力和领导水平，心怀“为往圣继绝学”的胸襟，以经世致用的格局，精准破题的思维做到对“国之大者”心中有数，行之有方，青胜于蓝。

青胜于蓝难在需蓝师指路。古语有云：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。”在追求卓越的道路上，实现“青胜于蓝”这个美好愿景，除了自身的勤勉好学外，再就是名师引路。然而，要找到名师并成为名师子弟并非易事，这需要积极主动地寻找机会，与名师建立联系获得指导，求得真知。名师拥有丰富的知识和经验，对所从事的领域有着深刻独到的见解，在名师的指导下可以少走弯路，更快地掌握智慧和知识。有了名师的指导，我们还要心怀感恩、踔厉奋发、追求卓越，绽放出属于自己的光芒，实现青胜于蓝的目标，成为名师的骄傲！

青胜于蓝难在需革故鼎新。“世异则事异，事异则备变”。年轻干部要提高改革攻坚能力，于变局中开新局，就要主动求变“想干事”，在思想上永续“想干事”的意愿，深刻理解马克思主义哲学基本原理，把握事物发展规律，精准识别变局的复杂度、敏感度和困难度，抓住主要矛盾，有的放矢、主动求变，冲破改革攻坚中的“中梗阻”。更要锤炼“能干事”的本领，在改革攻坚中以善思、善谋增加理论深度，以真学、真干加强业务精度，久久为功、持续用力，形成过硬本领，紧握创新发展“金钥匙”，突破桎梏“金刚钻”，做到干事创业有办法、谋篇布局有思路，狠抓落实有成效。

“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”，没有魔术般的奇迹，只有寻常里的进取，积跬步，至千里。青年党员干部要争做攻坚克难的“弄潮儿”，以“莫负好春光、拼搏正当时”的奋发姿态力求青胜蓝，建功新时代。同时也要珍惜组织的培养，努力成为堪当时代重任的栋梁之才，让青胜于蓝、青蓝相继的生动局面汇聚民族复兴的无穷伟力。

来源：随县县委组织部    黄正刚